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与多位女性有不正当关系,骗取千万遣散费,麦当劳起诉前CEO

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8月11日,在路透社的报道中显示,国际知名跨国公司"麦当劳"已向公司前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)发起诉讼。在诉讼中,"麦当劳"要求史蒂夫·伊斯特布鲁克偿还高达数千万美元的公司遣散费和相关的福利。

关于该起诉讼,麦当劳表示是因为调查出公司前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克有存在违反公司规定和滥用职权的罪行,运用撒谎等手段掩饰了其与三名员工的特殊性关系,骗取公司高达4180万美元的遣散费。

其实,这位CEO的离职,和本次诉讼也有着莫大的关系。

为了确保公司高层的公平公正,麦当劳明令禁止公司CEO和任何员工发生性关系。虽然双方自愿,但是史蒂夫·伊斯特布鲁克还是违反了这一规定,与一名职员存在"恋爱"关系。

在离职之后,史蒂夫·伊斯特布鲁克向全体麦当劳职工发出信件表示,其违法了公司的规定,与一名职员存在"恋爱"关系自愿离职,但是希望公司在他走后尊重他的隐私。

不过在诉讼中,麦当劳的调查员表示他们发现史蒂夫·伊斯特布鲁克在之前的调查中没有说实话!

他们在公司的服务器中发现被史蒂夫·伊斯特布鲁克删除的数十名女性的裸体照片,虽然史蒂夫·伊斯特布鲁克在离职之前已将相关照片和证据删除,但是他并未料到这些东西在公司的服务器中存在备份。这些证据显示,史蒂夫·伊斯特布鲁克至少还和其他两名女性有染!调查还发现在史蒂夫·伊斯特布鲁克与其中一名女性第一次发生性关系之后,第二次之前批准了其获得公司数十万美元股票的特殊奖励,存在严重的滥用职权行为。

麦当劳强调,这是公司必须要做的"正确的事情"。史蒂夫·伊斯特布鲁克的所作所为严重背离了公司的价值观。

其实,抛开个人的不当行为来说,史蒂夫·伊斯特布鲁克这位CEO对于麦当劳而言确实是功不可没,其在任期间带来麦当劳进行大规模的数字化改革,促使麦当劳市值和股价在5年之内大幅上涨。

对于中国食客而言,他最为人熟知的策略当属出售中国的餐饮业务,让中信投资公司和凯雷投资集团以20.8亿美元的价格买下了麦当劳在中国的业务,致使中国的麦当劳改名为金拱门。

没有规矩不成方圆,对麦当劳这样的巨头公司而言更是如此。如果不能扼杀和杜绝部分员工的非分之想,那么公司的管理和运营无疑会面对巨大的困境。

不过对于麦当劳而言,麻烦可不止史蒂夫·伊斯特布鲁克一个。

先是受疫情影响,公司经营困难,被迫关闭全球200多家门店,业绩创15年来的新低;后是有媒体宣布在麦当劳的快餐包装中检测出致癌物质,让麦当劳连同外卖在内遭受巨大打击。

不过好在在麦当劳的官方声明中,中国地区的外卖包装并不含有致癌物质,食客们可以放心食用。

对于这样的跨国餐饮公司而言,形象可能比金钱更重要。

 

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