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英特尔巨震!二号人物遭解雇,7nm芯片不得不外包给台积电

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曾经的半导体霸主连订单都自己完成不了?这般堪称"奇耻大辱"事情发生后,英特尔将其二号人物直接给解雇了。

英特尔周一宣布,公司首席工程师伦杜钦塔拉(Murthy Renduchintala)将于8月3日离职,其领导技术、系统架构和客户部门都将拆分成五个小组,进行重组。

虽然英特尔没有在声明中给出离职原因,但是却在重组声明中称,将伦杜钦塔拉所领导的业务进行重组的调整,是"加速产品领导并改善制程技术执行的焦点与责任感"。因此伦杜钦塔拉的解雇,被认为是为英特尔7纳米芯片制程技术延迟六个月的重挫所买的单。

上周,英特尔CEO鲍勃·斯旺向投资者披露,该公司新的7纳米芯片技术比原计划落后了6个月,该公司不得不与台积电达成协议,将旗下6nm芯片订单交由台积电生产。

此次被解雇的伦杜钦塔拉,是英特尔历史上最重要的高管中少数来自于外部提拔的几名员工之一,他于2016年2月加入英特尔公司,担任当时英特尔刚组建的PC客户端及物联网部门的总裁。

当时,英特尔公司在转向10nm芯片处理器时遇到了一些困难,导致它难以满足市场的需求。为了扭转局面,英特尔不得不向外聘请一些人,其中就包括伦杜钦塔拉和被成为芯片传奇设计师的吉姆·凯勒。

在加入英特尔之前,伦杜钦塔拉在移动处理器大厂高通工作了12年,跳槽到英特尔之前是高通副总裁和高通CDMA技术的联席总裁。

刚加入英特尔时,伦杜钦塔拉被寄予了厚望,一度被认为是接替前任CEO的人选之一,年薪接近2700万美元,英特尔希望他能够带领公司缩减芯片的竞争力差距问题。作为英特尔坚持芯片生产单一化、垂直整合设计和制程战略的代言人,伦杜钦塔拉坚持使用英特尔自家工艺生产芯片。

除了伦杜钦塔拉外,近半年已经有三名重要高管离职。今年3月份,负责英特尔公司人工智能事业部的总经理Naveen Rao离职,5月,负责英特尔通讯连接业务部门的Craig Barratt宣布历史,与伦杜钦塔拉同时进入英特尔的吉姆·凯勒也于今年6月份以"个人原因"为由离职。

但是,随着英特尔在先进处理器制程上的推进逐渐不顺,英特尔在半导体制造上已经开始不再领先了。

上周,伦杜钦塔拉表示,英特尔制造最先进半导体的最新技术比原计划落后了一年,这意味着英特尔重新获得芯片制造优势的机会被摧毁了,也让竞争对手相比英特尔在吸引电脑制造商订单时有了机会。

而英特尔CEO在业绩电话会议上透露的"可能将主要零部件生产外包给台积电",对于英特尔这家半导体霸主来说,几乎可以说是放弃了五十年来最重要的IDM竞争优势。

将芯片生产订单外包对于英特尔来说几乎可以说是一个可以载入史册的打击。

因为在半导体行业中,英特尔属于全球少数能够覆盖从芯片设计、制造到销售全部流程的公司,而高通、海思等大多数公司只能进行芯片设计和销售,生产都是交给台积电这样的代工厂来完成。过去几十年里,英特尔凭借着极佳的芯片设计能力和顶尖的晶圆制造工厂,长期是最大的芯片制造商。

7nm芯片工艺制程延期6个月对于英特尔来说,意味着该公司第一款7nm工艺的消费类产品,最快也将要在2022年下半年问世。而其主要竞争对手AMD已经推出了制程更小的芯片。

据悉,AMD的芯片都是由台积电代工生产,而台积电在芯片制程上,已经遥遥领先于英特尔。今年秋季,台积电的5nm芯片将上市,同时3nm芯片将在2022年秋季之前实现量产。也就是说,英特尔的芯片工艺,已经落后台积电两代了。

因此,将最新制程的芯片交由台积电生产,无疑宣告了英特尔五十年的优势被瓦解。

在英特尔宣布7nm芯片延期的第二天,英特尔公司股价跌幅高达16.24%,而其竞争对手AMD的股价则反而上涨了16.5%,台积电更是大涨12.65%,总市值超过4300亿美元,成为市值最高的半导体公司。

从内部上来看,主要领导人伦杜钦塔拉对此负责已不可避免。

 

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